
こちらのページでは、リクルートマネジメントソリューションズのリーダー育成研修の特徴や研修を受けた会社の声などを紹介します。
リクルートマネジメントソリューションズの次世代リーダー研修は、60年以上の歴史と3,100社以上※への研修サポートを通じて培われた独自のメソッドに基づいています。この研修は、個人の能力に依存せず、組織全体の成長を支援することを目的としています。
具体的には、ビジネスパーソンの成長を10段階に分け、役割転換に必要なスキルや知識が不足している場合の問題点を分析。いくつかのパターンに分けて原因を見極め、チームでの成果を高める動きや、事業視点を養うことに重点を置いています。
また、単に定型的なサポートを提供するのではなく、多様な業界に対応できるよう、組織の課題を整理し、可視化して最適なソリューションを提案する柔軟なアプローチを採用しています。
※2023年3月期/HRD・OD事業のトレーニングを対象/参照元:リクルートマネジメントソリューションズ公式HP(https://www.recruit-ms.co.jp/strength/next-leader/)
早くも7月に2回目の基礎編研修を実施しました。1回目・2回目ともアンケート結果は良好で、受講者の理解度も満足度も高得点でした。
(中略)
中長期的には、基礎編・応用編を学んで実践し、課題対応力を高めた社員たちがマネジャーとなって、職場のメンバーたちを育成していく好循環を築きたいと考えています。
(中略)
具体的には、受講者たちの職場実践を促す方法や、職場の育成文化づくりなどがポイントだと考えています。ぜひ今後も、リクルートマネジメントソリューションズの力を借りることができればと思っています。
リクルートマネジメントソリューションズは、企業の人材育成と社員研修を専門とするリーディング企業。専門の研究・開発部門に基づき、組織の成長に必要な要素を明確にし、ビジネスパーソンの成長を10段階の役割ステージで捉え、個人に頼らず組織全体の発展を促進します。
また、現場経験豊富なトレーナー陣が、課題解決に向けて受講者に気づきを与え、職場実践への移行を徹底的にサポート。さらに、課題の整理・可視化を行い、企業ごとのニーズに最適なソリューションを提案します。研修後は、実践的なサポートや効果測定、PDCAサイクルを共に回すことで、研修効果を最大化し、組織の成長を支援します。
当メディアでは次世代リーダー研修を検討している企業に向けて、業界別におすすめの研修会社を紹介しています。
| 会社名 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F |
| 電話番号 | 03-6331-6000 |
| 公式URL | https://www.recruit-ms.co.jp/ |
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製造業や建設業など現場リーダーに特化し、座学にプラスして現場での実践型トレーニングを行い現場力を鍛える研修を行う。問題検出力、分析力、行動力を鍛え、現場で起きた問題に対して迅速な解決ができる人材を育成。製造業・建設業での導入実績は延べ460名超。
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