コーンフェリー

コーンフェリー
引用元:コーンフェリー公式HP
https://www.kornferry.com/ja
目次

こちらのページでは、コーンフェリーのリーダー育成研修の特徴や研修を受けた会社の声などを紹介します。

コーンフェリーの
リーダー育成に関する
研修コースの特徴

コーンフェリーの次世代リーダー研修は、グループ会社である「AchieveForum」で実証済みの人材開発ソリューションを用いて行われます。

具体的な研修内容は、カスタマーサービスやプロジェクト管理全体にかかわる知的財産など。これらの標準プログラムに加えて顧客の経営戦略や文化、人材の課題に合わせたカスタマイズを行い、効果的な人材開発に取り組みます。

対面式の指導とデジタルの両面からアプローチすることで、能力開発の質とスピードの両方を向上させられます。

コーンフェリーのリーダー研修一覧

リーダーシップ & プロフェッショナル育成
組織のあらゆるレベルで成果を引き出すための総合プログラム。アセスメントで現状を可視化し、リーダーシップ開発と専門能力開発、必要に応じてトレーニング/認定やコーチングを組み合わせて個々に最適化。個の成長を組織のパフォーマンス向上へ直結させます。
  • 研修の流れ:理想像の定義・現状アセスメント → 個別育成計画の設計 → 学習(リーダーシップ開発/専門能力開発/トレーニング・認定/コーチング) → 行動変容の定着支援・効果測定
  • 所要期間:-
  • 適正人数:-
  • 対象層:新卒~上級幹部を含む全階層のリーダー/専門職

コーンフェリーで
リーダー研修を受けた会社の声

公式HPに記載がありませんでした。

コーンフェリーとはどんな会社?

戦略と人材の両方を見つめ直してくれる

コーンフェリーは、1969年にアメリカで設立されグローバルに展開しているコンサルティング会社です。企業におけるリーダーシップ開発のほか、組織設計や人材戦略、人事制度、経営幹部の採用、報酬・福利厚生など、組織・人材に関するさまざまな課題解決の提案を行っており、日本でも数多くの企業をサポートしてきた実績を持っています。

「どんなに優れた経営戦略も人材がなければ実現できない。どんなに優れた人材も適切な戦略がなくては能力をフルに発揮できない」この言葉を常に意識し、戦略と人材を整合させることをミッションに掲げているとのこと。適切な人材が適切な場所に配置され、適切に処遇されているかを確認しながら組織の再設計に力を尽くしています。

当メディアでは次世代リーダー研修を検討している企業に向けて、業界別におすすめの研修会社を紹介しています。

コーンフェリーの概要

会社名コーンフェリージャパン株式会社
所在地東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN14F
電話番号記載なし
公式URLhttps://www.kornferry.com/ja
業界別
次世代リーダー育成研修を提供する
おすすめ会社3選

製造・建設
業界なら

ナレッジリーン
ナレッジリーン
引用元:ナレッジリーン公式HP
https://www.kmri.co.jp/service/hrd-od/nextreader
指示待ち・属人化を脱却
現場のQCDを改善する
リーダーの育成

製造業や建設業など現場リーダーに特化し、座学にプラスして現場での実践型トレーニングを行い現場力を鍛える研修を行う。問題検出力、分析力、行動力を鍛え、現場で起きた問題に対して迅速な解決ができる人材を育成。製造業・建設業での導入実績は延べ460名超

IT・テクノロジー
業界なら

リクルートマネジメント
ソリューションズ
リクルートマネジメントソリューションズ
引用元:リクルートマネジメントソリューションズ公式HP
https://www.recruit-ms.co.jp/
激しく変化する環境に対応し
主体的に価値を最大化できる
リーダー育成

変化の時代に求められる自律的な中堅社員開発研修を行い、変化の激しいIT業界において自ら進んで問題を発見できる中核社員を育成。IT業界特有のプロジェクト型チーム運営や成果志向に対応した研修内容も展開できます。

銀行・証券など
金融業界なら

リスキル
リスキル
引用元:リスキル公式HP
https://www.recurrent.jp/
リスクマネジメントを徹底し
変革を成し遂げる
リーダーの育成

デジタル化が進む金融業界において管理能力と変革能力にプラスして、リスクマネジメント課題への対応力を織り交ぜた研修を行う。想定されるリスクを洗い出し、万が一発生した際も影響を最小限に抑えられるリーダーを育成します。