
このページでは、マネジメントサービスセンターで実施している次世代リーダー研修について紹介しています。注目すべき特徴や受講した会社による口コミなどを見ていきましょう。
長年にわたる研究、そして行動科学をベースとしたプログラムが組まれており、研修に参加した方の行動変容につなげることが可能です。受講者について後日調査を実施し、リーダーシップの向上だけでなく、メンバーのエンゲージメントにおける改善も見られたという結果を得ています。
また、実際のビジネス現場において発生しうる、さまざまな課題への対応力を身に付けられるようプログラムが設計されている点にも注目です。意識や考え方に働きかけるだけでなく、具体的なスキルを習得してもらうことに、主眼を置いていることが分かります。
(前略)社内でのキャリアパスを具体的に示し、彼らに将来の期待感を伝える機会にもなりました。(後略)
(前略) 高い視点で物事を考える機会を、リアルなシミュレーションを通じて得られたことがよい経験となりました。(後略)
リーダーシップ開発のほか、コンサルティングや人材アセスメントなど、人材関連の事業を展開しているマネジメントサービスセンター。東京都千代田区にある本社・本部のほか、大阪や名古屋、北海道、福岡などに拠点を構えています。
さまざまなクライアント企業が、社内における重要ポジションを任せる人材を育成できるよう、グローバルで一貫性のある人事戦略を構築するためのサポートに力を入れています。かつては、経営幹部候補のみをサポートの対象としていましたが、現在では初級マネジメント層まで対象を拡大。実情を踏まえたサービス提供につなげています。
また、著名なリーダーシップ・コンサルティング企業として知られる米国DDI社と提携している点も強みとなっています。例えば、リーダー育成のためのプログラムでは、多言語での対応が可能です。
当メディアでは次世代リーダー研修を検討している企業に向けて、業界別におすすめの研修会社を紹介しています。
| 会社名 | 株式会社マネジメントサービスセンター |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F |
| 電話番号 | 03-6625-5950 |
| 公式URL | https://www.msc-net.co.jp/ |
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製造業や建設業など現場リーダーに特化し、座学にプラスして現場での実践型トレーニングを行い現場力を鍛える研修を行う。問題検出力、分析力、行動力を鍛え、現場で起きた問題に対して迅速な解決ができる人材を育成。製造業・建設業での導入実績は延べ460名超。
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