フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

こちらのページでは、フィールドマネージメント・ヒューマンリソースのリーダー育成研修の特徴や研修を受けた会社の声、会社概要などをまとめました。

フィールドマネージメント・ヒューマンリソースの
リーダー育成に関する
研修コースの特徴

フィールドマネージメント・ヒューマンリソースでは、現役コンサルタントによるリアリティを体現した研修、実務を通じた個別フィードバックにより行動変容を促します。用意している育成プログラムは下記の3つです。

• チームリーダー育成プログラム
  業務計画立案力、論理的思考力、分析力、コミュニケーション能力を強化して仕事を動かす力を育てる
• マネージャー育成プログラム
  戦略立案力、問題解決力、関係構築力、部下指導力を強化し組織を動かす力を育てる
• 次世代経営者育成プログラム
  ビジョン構築力、組織立案力、財務分析力、組織設計開発力を強化し次世代の事業や経営をけん引する人材を育てる

教育プログラムは研修実施前の状態把握から始まり、インプット研修や課題実施、フィードバックを経て研修実施後の状態を定量的に把握することまで行います。

フィールドマネージメント・ヒューマンリソースで
リーダー研修を受けた会社の声

マネジメント能力の向上が見られた

自分に欠けている部分などをかなり具体的にワンオンワンで指摘してもらい、行動計画表をつくり、そういうプロセスを経ながら軌道に乗っていきました。中期経営計画づくりに関しても、FMHRのコンサルタントの方々が各グループに入り込んで、本当に親身になって相談に乗ってくださった。受講生はすごく大きな学びがあったと思いますし、十分な成果が得られたと感じています。

意見交換会で課題や実践していることの共有ができたのがよかった

ただ管理職向けの研修というだけでなく、そこを起点にして会社全体の風土や雰囲気を変えていくことがこの取り組みの本質。管理職がマネジメントを進化させていきながら、会社全体に良い影響を与えるようなものに発展させていきたいと考えています。

フィールドマネージメント・ヒューマンリソースとはどんな会社？

戦略を描き実行するための組織や人材開発をサポートする会社です。組織最適化や人材育成をゴールとするのではなく、現実の成果へ繋げるための実行する力を高めることを目指しています。

企業リーダーの伴走者として、ゼロから人事戦略策定、人事制度構築、組織変革の仕組みづくりから次世代経営者やマネージャー、チームリーダー育成を行う「実践するコンサルティング会社」として「Leader’s Commons」という組織ビジョンの素で起業の未来を一緒に作り上げる変革Partnerとしてゼロから戦略が成果に繋がるまでサポートを行います。

当メディアでは次世代リーダー研修を検討している企業に向けて、業界別におすすめの研修会社を紹介しています。

フィールドマネージメント・ヒューマンリソースの概要

会社名	株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
所在地	東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F
電話番号	公式サイトに記載なし
公式URL	https://fmhr.co.jp/